Biznes i zarządzanie – nowy przedmiot w szkołach?
Minister Czarnek chce, aby od 2023 r. w szkołach funkcjonował przedmiot Biznes i zarządzanie. I to w wyższym wymiarze godzinowym. Czy to dobry pomysł?…
View details
Mikołaj Buczyński
Dominacja marek własnych i prywatne czartery (Business Life Polska)
Marki własne – temat, o którym sporo mówię, ale jest tego warty – bo dominacja private label jest coraz bardziej zauważalna. Dodatkowo piszę o…
Czym jest koszt alternatywny i dlaczego to pojęcie jest ważne dla każdego menedżera?
Koszt alternatywny łatwo zdefiniować. Nieco trudniej jest zastosować wiedzę o nim w praktyce. A im firma bardziej się rozrasta tym jest to ważniejsze. …
Zarządzanie, marketing? Rób zaocznie!
Zarządzanie to fabryka bezrobotnych? Oczywiście. Ale również ludzie sukcesu, biznesmeni, menedżerowie. Jednak, że być w tej drugiej kategorii – musisz coś zrozumieć… Wiadomo, kiedy będą…
Krótszy czas pracy wg Donalda Tuska – szybka analiza ekonomiczna
Krótszy czas pracy to piękna obietnica. Więcej czasu wolnego, mniej stresu, wieczne słońce i błękitne niebo. Chociaż… nie, jednak nie. Absolutnie nie. Podczas…
Skrócony czas pracy, tatuaże w miejscu pracy i polskie jachty (Business Life Polska)
Jeżeli jesteś menedżerem to przynajmniej dwa z moich najnowszych artykułów warto, żebyś przeczytał. Czy krótszy czas pracy działa? Jak postrzegane są dzisiaj tatuaże? To kolejne…
LinkedIn, dokąd zmierzasz? Jak serwis dla profesjonalistów stał się miejscem dziwnych wynurzeń
Była taka strona na FB „Mądrości z LinkedIn’a”. Dosyć zabawna, dopóki nie zdasz sobie sprawy, że oddawała ona rzeczywistość w 100 procentach. LinkedIn…
Jesteś dobry w multitasking? To mam dla Ciebie ćwiczenie… (technika zarządzania czasem)
Robisz kilka rzeczy naraz, bo masz podzielną uwagę i nie chcesz tracić czasu? Zróbmy więc pewne ćwiczenie, które Ci udowodni, że tak nie jest… W…
Czym się różni – przedsiębiorca, przedsiębiorstwo i firma
Słowa przedsiębiorstwo i firma bywają stosowane zamiennie. Tak się przyjęło i to jest ok. Jednak w znaczeniu prawnym to zupełnie co innego. Podobnie jest…
Fazy rozwoju pracownika wg. Kena Blancharda
Jak ostatnio ustaliliśmy, styl zarządzania należy dopasowywać – i do sytuacji i do ludzi. Dzisiaj o tym jak rozmawiać z pracownikami na poszczególnych etapach…