Czym jest quiet quitting i czy stanowi zagrożenie?
W tym tekście przedstawiam esencję na temat quiet quittingu i potencjalnych zagrożeń. To ważne, bo statystyki są przerażające. Chociaż napisałem cały artykuł o quiet quitting, mam świadomość, że…
Przyznaję się bez bicia – jestem jedną z tych osób, które od dawna narzekały, że szkoły uczą niepotrzebnych i niepraktycznych rzeczy, a zapominają o podstawach życia codziennego. Bo dzisiaj często dzieci i młodzież uważają, że pieniądze to biorą się z bankomatu, a dorośli że od szefa, który je wyciąga z bankomatu. Ludzie nie mają świadomości ekonomicznej, nie wiedzą skąd się bierze inflacja, nie wiedzą jak planować budżet domowy, nie wiedzą jak zarządzać swoją ścieżką kariery.
Świetny przedmiot – o ile dobrze jest realizowany. Ja miałem to szczęście, że już w liceum mieliśmy nauczyciela, który potrafił przekazać ważną wiedzę – w tym jak działają firmy, jak działa ekonomia, jak działają podatki. Problem w tym, że nie zawsze dobry nauczyciel jest.
W każdym razie wydaje się, że przedmiot Biznes i zarządzanie jest trochę takim przedłużeniem Podstaw przedsiębiorczości. I tutaj podobnie – wszystko zależy od implementacji.
Po pierwsze, że nie będzie kompetentnych nauczycieli. Myślę, że mniejszy problem z tym byłby w szkołach w dużych miastach, szczególnie w placówkach prywatnych. W każdym razie zakładam, że niewielu dobrych nauczycieli biznesu będzie chciało za dosyć małe pieniądze wybierać się do szkół, gdzie, nie oszukujmy się, młodzież jest raczej w trudnym wieku.
Po drugie – jeżeli mówimy o zarządzaniu w ujęciu biznesowym – to w wielu przypadkach jest to na etapie szkolnym wiedza zbędna. Bo zanim ktoś będzie czymś lub kimś faktycznie zarządzał – dawno zapomni o powziętej nauce.
Szansą jest to, że program nauczania nie będzie patrzył na nazwę przedmiotu dosłownie. Takie zresztą są „obietnice” polityków – ale z tymi to bywa różnie. W każdym razie jeżeli podczas nauki Biznesu i zarządzania młodzież będzie się uczyła;
to jak jestem na TAK. I to bardzo. Dużo może zmienić taki przedmiot, a korzyści będą długofalowe.
Trzymam kciuki, aby tym razem się udało.
W tym tekście przedstawiam esencję na temat quiet quittingu i potencjalnych zagrożeń. To ważne, bo statystyki są przerażające. Chociaż napisałem cały artykuł o quiet quitting, mam świadomość, że…
Kobiety świetnie spełniają się w roli liderek, prowadzą innowacyjne przedsięwzięcia i zarządzają firmami. Dzisiaj na ten temat rozmawiam z Dagmarą Tarką. Dagmara Tarka – psycholożka, ekspertka w dziedzinie PR-u i…
Zanim przejdziesz do zaawansowanych technik negocjacyjnych, musisz koniecznie poznać ich fundamenty. Poznaj reguły wpływania na ludzi wg. Roberta Cialdiniego, eksperta w dziedzinie psychologii społecznej i autora jednej z ważniejszych…
HR staje się coraz bardziej techniczny. Tworzone są koncepcje, modele, wymyślane coraz nowsze benefity. A czasami największe braki są w podstawach. Istnieje przekonanie, zresztą prawdziwe, że „przychodzi się…