Bankructwa firm w Polsce (Business Life Polska)
Coraz więcej firm w Polsce upada. W mediach co jakiś czas pokazują się nowe informacje o zwolnieniach i bankructwach. Dlaczego tak się dzieje? Chociaż nasza firma szczęśliwie ma…
Jest tworzonych wiele statystyk, które mają pomóc w wyborze odpowiedniego kierunku studiów. Te statystyki dotyczą najczęściej zarobków. Nie dziwne – w końcu studia najczęściej są wybierane przez pryzmat przyszłej pracy, a pracuje się w dużej mierze mimo wszystko dla pieniędzy. Jednocześnie w takim myśleniu tkwią pewne pułapki, o czym piszę w październikowym numerze „Business Life Polska”.
Do tego wydania napisałem jeszcze dwa artykuły. Jeden bardzo ważny dla nowoczesnych menedżerów, czyli well-being w firmie. Co prawda tematy zdrowia i pieniędzy niezbyt często są łączone, szczególnie w kontekście biznesu, jednak naprawdę warto przyjąć nową optykę. Pisała o tym również (a może przede wszystkim) Ewa Stelmasiak w „Liderze dobrostanu” ( tutaj moja recenzja ).
Kolejny artykuł dotyczy inwestycji w zegarki. To kwestia, która od niedawna szczególnie elektryzuje społeczność biznesową. Zachęcam do przeczytania o tym; czasomierze temat bardzo wdzięczny, zarówno pod kątem kolekcjonerskim jak i zarobkowym.
Poniższe artykuły mojego autorstwa:
znajdziecie w e-wydaniu Business Life Polska, dostępnym pod tym linkiem: E-wydanie Business Life Polska
Życzę przyjemnej lektury!
Coraz więcej firm w Polsce upada. W mediach co jakiś czas pokazują się nowe informacje o zwolnieniach i bankructwach. Dlaczego tak się dzieje? Chociaż nasza firma szczęśliwie ma…
Pokolenie Z jest już obecne na rynku pracy od jakiegoś czasu. „Zetki” przychodzą do firm nie tylko w roli szeregowych pracowników, ale często piastują stanowiska menedżerskie. Czym się charakteryzują…
Quit quitting już jest zjawiskiem znanym, opisanym w prasie biznesowej setki razy. Teraz jednak pora omówić czym jest głośne odejście, które spędza sen z powiek wielu menedżerom. Ciche…
W tym tekście przedstawiam esencję na temat quiet quittingu i potencjalnych zagrożeń. To ważne, bo statystyki są przerażające. Chociaż napisałem cały artykuł o quiet quitting, mam świadomość, że…