Trochę mi głupio, że zaniedbałem bloga, ale ostatni czas był dosyć intensywny. W firmie mieliśmy bardzo realizacji produkcji, nowych projektów i spotkań. To dobrze. Dobrze, kiedy w firmie się coś dzieje, bo to zwiastuje rozwój. W kwestii rozwoju – nasza firma została laureatem Diamentów Forbes 2022, nagrody która jest udzielana najprężniej rozwijającym się przedsiębiorstwom. To oczywiście bardzo cieszy i daje wiatr w żagle.
W regularności pisania nie pomaga też wojna. W takiej sytuacji, myślę że również dla czytelników bloga Mickeys.pl, są po prostu rzeczy ważniejsze niż treści o zarządzaniu, marketingu, biznesie.
Jednocześnie, mimo tragicznej sytuacji, trzeba dalej żyć, dalej działać. Dlatego myślę, że to już jest ten czas, aby wracać do pisania. Następnym postem będzie… recenzja książki. Ale nie byle jakiej. Będzie to króciutka lektura, do przeczytania w jedno popołudnie. Jednak wiedza, motywacja i nauka z niej płynąca, właśnie w obliczu tego co się dzieje… tym razem na rynkach, jest ogromna.
Widzimy się niedługo.
Pokolenie Z jest już obecne na rynku pracy od jakiegoś czasu. „Zetki” przychodzą do firm nie tylko w roli szeregowych pracowników, ale często piastują stanowiska menedżerskie. Czym się charakteryzują…
Quit quitting już jest zjawiskiem znanym, opisanym w prasie biznesowej setki razy. Teraz jednak pora omówić czym jest głośne odejście, które spędza sen z powiek wielu menedżerom. Ciche…
W tym tekście przedstawiam esencję na temat quiet quittingu i potencjalnych zagrożeń. To ważne, bo statystyki są przerażające. Chociaż napisałem cały artykuł o quiet quitting, mam świadomość, że…
Kobiety świetnie spełniają się w roli liderek, prowadzą innowacyjne przedsięwzięcia i zarządzają firmami. Dzisiaj na ten temat rozmawiam z Dagmarą Tarką. Dagmara Tarka – psycholożka, ekspertka w dziedzinie PR-u i…