Czym jest quiet quitting i czy stanowi zagrożenie?
W tym tekście przedstawiam esencję na temat quiet quittingu i potencjalnych zagrożeń. To ważne, bo statystyki są przerażające. Chociaż napisałem cały artykuł o quiet quitting, mam świadomość, że…
Jak zapewne wiecie, i chwalę się o tym przecież na głównej stronie bloga, jestem praktykiem. Oczywiście podpieram to dosyć dużą dozą teorii, ale jednak, parafrazują klasyka „praktyka is the king”.
W pracy zawodowej, między innymi, współtworzę z klientami nowe produkty perfumeryjne (private label), niekiedy zaczynając pracę od opracowania zupełnie nowej marki. Oczywiście bardzo mi zależy na tym, aby te marki osiągnęły sukces, ponieważ to ma bezpośrednie przełożenie na zwiększenie produkcji realizowanej przez firmę, której jestem wspólnikiem.
Jakiś czas temu napisałem artykuł do prasy branżowej (pierwotnie pojawił się w czasopiśmie „Świat Przemysłu Kosmetycznego”. W artykule wskazuję drogę, jaką należy przejść planując nowe wdrożenie. Artykuł jest uniwersalny – nie dotyczy tylko perfum, chociaż podaję tam przykłady właśnie tego asortymentu. Zachęcam do lektury.
Artykuł pt. 5 pytań dla sukcesu własnej marki perfum. Analiza marketingowa znajdziecie na moim firmowym blogu: https://www.aromapartners.eu/analiza-marketingowa-perfumy/
Oczywiście zachęcam od razu do przejrzenia całej strony AromaPartners, dzięki czemu dowiecie się co jest moim podstawowym biznesem.
W tym tekście przedstawiam esencję na temat quiet quittingu i potencjalnych zagrożeń. To ważne, bo statystyki są przerażające. Chociaż napisałem cały artykuł o quiet quitting, mam świadomość, że…
Kobiety świetnie spełniają się w roli liderek, prowadzą innowacyjne przedsięwzięcia i zarządzają firmami. Dzisiaj na ten temat rozmawiam z Dagmarą Tarką. Dagmara Tarka – psycholożka, ekspertka w dziedzinie PR-u i…
Zanim przejdziesz do zaawansowanych technik negocjacyjnych, musisz koniecznie poznać ich fundamenty. Poznaj reguły wpływania na ludzi wg. Roberta Cialdiniego, eksperta w dziedzinie psychologii społecznej i autora jednej z ważniejszych…
HR staje się coraz bardziej techniczny. Tworzone są koncepcje, modele, wymyślane coraz nowsze benefity. A czasami największe braki są w podstawach. Istnieje przekonanie, zresztą prawdziwe, że „przychodzi się…